En partenariat avec HandirectWeb, mobile et APIDéduction sur la contribution Agefiph
Vos tests automatisés confiés à des professionnels en situation de handicap, formés au métier et encadrés par les équipes Mr Suricate. Une prestation qui se juge sur sa qualité, et qui ouvre droit à une déduction sur votre contribution Agefiph.
C’est la première objection, et elle est légitime. Un engagement sociétal qui se paie en qualité de service ne dure pas : il est abandonné au premier incident sérieux. SuriCAP est construit dans l’autre sens. Les personnes qui interviennent sur vos scénarios sont formées au test automatisé, encadrées par nos équipes, et tenues aux mêmes objectifs de couverture que n’importe quelle autre prestation. Le reste vient en plus, il ne vient pas à la place.
Le test automatisé no-code s’apprend. Les intervenants suivent un parcours de formation complet avant de travailler sur un projet client.
Périmètre écrit, objectifs de couverture, maintenance incluse, réversibilité. Rien n’est allégé parce que l’équipe est différente.
Le recrutement, l’accompagnement et le cadre d’emploi sont portés par Handirect, entreprise adaptée. Mr Suricate apporte la plateforme et l’encadrement métier.
Un interlocuteur unique pour le périmètre, le suivi et les arbitrages, comme sur toutes nos prestations d’externalisation.
ALLER PLUS LOIN
De l'audit ponctuel à la couverture continue et à la gouvernance : ce que vous pouvez nous confier.
Un terme vous échappe ? Le glossaire du test automatisé le définit.
VOS QUESTIONS
Ce qu'on nous demande le plus souvent sur SuriCAP.
Des professionnels en situation de handicap, salariés de Handirect, formés au test automatisé no-code et encadrés par les équipes Mr Suricate. Vous avez un chargé de compte dédié comme sur nos autres prestations d'externalisation.
Recourir à une entreprise adaptée ouvre droit à une déduction sur la contribution annuelle due au titre de l'obligation d'emploi. Le montant dépend de votre effectif, de votre taux d'emploi et du volume confié : il se calcule au cas par cas, avec votre service RH ou votre expert-comptable.
Elle se mesure de la même façon, sur les mêmes indicateurs : couverture des parcours critiques, taux de réussite des campagnes, délai de reprise après une évolution d'interface. Si vous n'êtes pas satisfait, c'est un sujet de prestation, à traiter comme tel.
Le même que nos autres prestations : parcours web sur navigateur, applications mobiles natives iOS et Android, et API. Les tests fonctionnels, de non-régression, d'API, end-to-end et graphiques sont couverts.
Par un cadrage de périmètre, comme pour toute externalisation : quels parcours couvrir, dans quel ordre, avec quels environnements et quels jeux de données. L'onboarding prend deux semaines, et le premier scénario tourne généralement avant la fin du premier mois.
Trente minutes pour cadrer ce que vous voulez déléguer et voir si SuriCAP correspond à votre situation. Sans engagement.